Registo bibliográfico - vista completa

Bloco de identificação
MFN425,263
Bloco de informação codificada
Dados gerais de processamento-----------------k 0---y--------ba
Bloco de informação descritiva
Título próprioInfluencing mechanisms of institutional changes on the organizational cultural of SOEs in China
Informação de outro títulothe case of Dongfang Turbine Co., Ltd.
Primeira menção de responsabilidadeYang Yong ; orient. Francisco Nunes, Jing Runtian
Lugar da publicação, distribuição, etc.Lisboa
Nome do editor, distribuidor, etc.[s.n.]
Data da publicação, distribuição, etc.2012
Indicação específica do tipo de material e extensão do item139 p.
Bloco de análise do conteúdo
Nome comum usado como assuntoComportamento organizacional
Nome comum usado como assuntoCultura organizacional
Nome comum usado como assuntoMudança organizacional
Nome comum usado como assuntoGestão organizacional
Nome comum usado como assuntoTese de doutoramento
Nome comum usado como assuntoChina
Bloco de menção de responsabilidade
Nome de Pessoa - responsabilidade principal - parte do nomeYANG, Yong
Nome de Pessoa - responsabilidade secundária - parte do nomeNUNES, Francisco
Nome de Pessoa - responsabilidade secundária - parte do nomeJING, Runtian
Bloco de utilização nacional
CotaG.103 YAN*Inf|ISCTE

 

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